Welche Form
der Supervision passt?

Allein, im Team oder in der Gruppe –
ich biete verschiedene Organisationsformen an:

Einzelsupervision

zur Reflexion der eigenen Tätigkeit
zur Entwicklung von Perspektiven für die berufliche Zukunft
in Leitungsfunktion
bei Konflikten im beruflichen Umfeld

Teamsupervision

zur Verbesserung der Zusammenarbeit
mit Kolleginnen und Kollegem
zur Klärung von Konflikten
mit Menschen aus dem beruflichen Umfeld

Gruppensupervision
für Menschen aus dem gleichen Berufsfeld

zur Bearbeitung von Fällen aus der jeweiligen Berufspraxis
der Gruppenmitglieder
zum Erwerb von Verständnis für die Handlungsweisen
von Anderen