Welche Form
der Supervision passt?
Allein, im Team oder in der Gruppe –
ich biete verschiedene Organisationsformen an:
Einzelsupervision
- zur Reflexion der eigenen Tätigkeit
- zur Entwicklung von Perspektiven für die berufliche Zukunft
- in Leitungsfunktion
- bei Konflikten im beruflichen Umfeld
Teamsupervision
- zur Verbesserung der Zusammenarbeit
mit Kolleginnen und Kollegem - zur Klärung von Konflikten
mit Menschen aus dem beruflichen Umfeld
Gruppensupervision
für Menschen aus dem gleichen Berufsfeld
- zur Bearbeitung von Fällen aus der jeweiligen Berufspraxis
der Gruppenmitglieder - zum Erwerb von Verständnis für die Handlungsweisen
von Anderen